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香港“抢人大战”——高端人才通行证计划

过去两年,香港人才流失较为严重,本地劳动人口流失约14万人,其中有五成即约7.8万人是25至39岁,当中有8.8万人属高技术人员。加上疫情的影响以及本地生育率降低、人口老龄化等问题,为了扭转这一局面,香港将优化现有人才吸引政策,并推出新的人才计划。因此,在新的《2022施政报告》中,香港不仅放宽了原有的人才计划要求,还推出了一项全新的人才引进计划——高端人才通行证计划。

01什么是“高端人才通行证计划”?

“高端人才通行证计划”相当于一个为高端优秀人才准备的为期两年的在港发展通行证。香港是全球最具竞争力的经济体之一,亦是内地对接国际市场的重要窗口。目前港府推出“高端人才通行证计划”,以吸引更多高端人才来港发展。

02该计划的申请人群

1、过去一年的年薪达250万及以上的人士,不论学历;

2、世界百强大学毕业生,过去五年至少有三年工作经验。

以上两类人才可获发为期两年的通行证来港发展,不设人数限额。

3、较年轻的人才,过去五年毕业于世界百强大学,工作经验少于三年。

这类人才每年最多引入10,000名。

03逗留期间的优势和福利

1. 可以自由工作,无需投资大量资金,不跟雇主绑定,可随时换公司;

2. 可以在香港创业经商,做自己的生意,拥有更大的发展空间;

3. 子女享受优质的教育,子女可以一起来香港(以受养人身份)在香港读书,香港以双语教学,和国际接轨;

4. 可以享受香港福利,免费医疗和出入境自由,不受限制;

5. 申请时间相对比较短,符合条件应该在6个月左右获得审批,可以积累永居资格申请的时间。

04 如何续签?

高端人才通行证计划本质上是一个过渡性质的人才签证。也就是说这类签证在到期之前,需找到雇主、成为自雇人士、或者开立公司,以获得续签机会。

05结语

自“高端人才通行证计划”公布以后,目前香港政府官网及入境处暂时没有具体的细则和条款,具体的申请要求、续签要求以及可随行人员方面很有可能参考香港原有的人才计划。

 

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